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Blessé au travail ? Voici ce que vous devez faire

Blessé au travail ?  Voici ce que vous devez faire
Written by admin
Blessé au travail ?  Voici ce que vous devez faire

Que vous travailliez sur un chantier de construction ou dans un bureau climatisé, vous êtes toujours à risque de blessure ou d’invalidité. Des blessures au travail peuvent survenir et nombre d’entre elles sont causées par l’omission de prendre des mesures préventives.

Cependant, l’impact d’un accident du travail sur un employé peut être important. En plus des factures d’hôpital auxquelles ils doivent faire face, ils souffrent également d’une perte de revenus et d’une qualité de vie réduite si l’accident entraîne une invalidité.

Blessé au travail
crédit photo : Andrea Piacquadio / Pexels

La bonne nouvelle est que les employés blessés au travail peuvent se remettre physiquement et financièrement de leur calvaire. C’est juste une question de suivre ces étapes au moment où ils se blessent au travail.

1. Obtenez une aide médicale immédiate

La première chose que vous devrez faire est de vous faire soigner. Parlez-en à un collègue ou demandez de l’aide à votre responsable. Même si c’est un petit papier découpé, votre employeur est tenu de fournir une assistance médicale à tout moment. En plus d’empêcher l’aggravation de la blessure, réagir rapidement à une blessure peut renforcer vos réclamations.

2. Documentez vos blessures

Après l’accident, vous pouvez passer plusieurs jours au lit selon la gravité de vos blessures. Cependant, il existe des cas où des signes de blessure apparaissent des jours ou des semaines plus tard. C’est souvent le cas des employés qui ont développé un TSPT à la suite d’un accident mortel.

D’autres cas comme le mésothéliome (un type de cancer résultant de exposition prolongée à l’amiante) peut prendre des années à se développer. Pour cette raison, tenez compte de votre condition physique actuelle et planifiez des examens réguliers avec un médecin. De cette façon, vous pouvez documenter l’étendue complète de vos blessures et renforcer vos réclamations pour un maximum d’avantages.

3. Réclamer une indemnisation des accidents du travail

Les employeurs sont tenus de respecter les lois sur l’indemnisation des accidents du travail visant à aider les employés blessés à se rétablir. Suite à un accident dans les locaux de l’entreprise, votre employeur doit vous guider dans le dépôt des documents nécessaires pour remplir les processus de plainte. Bien que les lois sur l’indemnisation des travailleurs varient d’un État à l’autre, ces lois suivent un système sans faute dans lequel les employeurs indemnisent les employés blessés par l’intermédiaire d’une compagnie d’assurance des travailleurs.

Formulaire de demande d'indemnisation des accidents du travail

4. Obtenez un avocat de compensation des travailleurs

Lors du dépôt d’une demande d’indemnisation des accidents du travail, vous devez respecter le délai de prescription de l’État dans lequel la blessure s’est produite. Dans la plupart des endroits, vous n’avez que deux ans pour déposer une réclamation auprès de la commission des accidents du travail de votre État. Passé ce délai, vous risquez de perdre votre droit à recevoir une indemnisation pour vos blessures.

Il vaut mieux le plus tôt que tard, alors commencez le processus de réclamation immédiatement après la blessure en demandant à un avocat des travailleurs locaux de monter votre dossier. Si vous travaillez en Caroline du Sud, vous pouvez contacter le Cabinet d’avocats Joie pour obtenir de l’aide pour déposer votre demande d’indemnisation des accidents du travail et obtenir des prestations avant la fin du temps imparti.

Les accidents du travail peuvent survenir à tout moment, et certains peuvent prendre des années avant de commencer à affecter votre santé et votre bien-être. En sachant quoi faire ensuite, vous serez sur la bonne voie pour un rétablissement complet et une vie meilleure.

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